胡先生每月工资、薪金800元，其所在单位采用平时减少工资发放、年底根据业绩重奖的方法，胡先生可获得公司年终奖12000元。那么为了帮员工减少个人税负，公司年终奖是该选择一次性发放还是分批发放呢？

   某公司员工张先生每月从公司领取工资、薪金所得8000元，由于租住一套两居室住房，每月支付房租2000元。那么，张先生应纳个人所得税的税额为：（8000-3500）×10%-105=345元。

   如在1994年开始实施的增值税和营业税暂行条例的规定下，企业宁愿选择作为营业税的纳税人而非增值税的纳税人，宁愿选择作为增值税一般纳税人而非增值税小规模纳税人。因为，营业税的总体税负比增值税总体税负轻，增值税一般纳税人的总体税负较增值税小规模纳税人的总体税负轻。当然，这不是绝对的，在实践中，要做全面综合的考虑，进行利弊分析。

   因为是无偿取得股权，因此，在个人所得税语境下，其取得成本为0，这一点是较为不利的。也有的观点认为，取得成本应按照企业无偿转让后税局核定额确定。但此观点并无相应的法律支撑。因为涉及企业所得税和个人所得税的协调问题，至今仍是扑朔迷离，无法确定。在实践中，税局仍然倾向于按照0成本确认个人所得税。

   事实上，有很多创业者并不熟知税务筹划的概念，因而相比较那些懂得税务筹划的老板，多承担了一大笔税费。鉴于许多企业管理者和经营者不能正确区分税收筹划与税收违法行为，清凯财务清凯财务就从多个方面为大家解析：

   企业在经济活动前通过税务筹划合理安排，在合法的范围内达到降税的目的，既承担了纳税义务，又减少了公司的经营成本，为企业的发展提供了经济保障。